Inevitable Zone to przestrzeń, w której psychologia spotyka technologię, a człowiek wraca do centrum biznesu.
Pomagamy organizacjom rozwijać liderów, przeprowadzać transformacje i budować odporne zespoły w czasach niepewności. Nie uczymy teorii. Wdrażamy praktykę, która zostaje w organizacji na długo.
You don’t build a business. You build people. And then people build the business.Karina Tomczyk & Adam Bugaj
nowo mianowanych menedżerów traci stanowisko w ciągu pierwszych 18 miesięcy.
rocznej pensji menedżera to średni koszt nieudanego obsadzenia stanowiska.
Źródło: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Łączymy psychologię pozytywną, zarządzanie emocjami i nowoczesne podejście do technologii i organizacji. Wspieramy ludzi na poziomie emocji, kompetencji i zaangażowania.
Lekarze psychiatrzy, psycholodzy, badacze, neurocopywriterzy, mentorzy liderów i specjaliści sztucznej inteligencji. Od szkolenia sił specjalnych po zarządzanie spółką giełdową.
Proces rozwoju projektujemy na podstawie audytu organizacji, specyfiki branży i wyzwań liderów. Pracujemy ze stresem, emocjami, zmianą i wypaleniem. Budujemy odporność, nie chwilową motywację.
Fundamentem jest model psychologii pozytywnej PERMAH: emocje, zaangażowanie, relacje, sens, osiągnięcia, zdrowie. Uzupełniamy go o zarządzanie umysłem w epoce cyfrowego przebodźcowania.
Nasz zespół
To z nami rozmawiają Państwo od pierwszego kontaktu do zakończenia programu.
Współzałożycielka · psycholożka · mentorka
Psycholożka z ponad 20-letnim doświadczeniem pracy z korporacjami, mentorka i konsultantka kryzysowa w biznesie. Wykładowczyni psychologii pozytywnej i przywództwa przyszłości na Uniwersytecie SWPS oraz psychologii biznesu w Akademii Leona Koźmińskiego. Autorka metody MIND-RETREAT, współtwórczyni idei Human Reflection of Business.
Współzałożyciel · mentor · ekspert biznesu
Ponad 20 lat w zarządzaniu organizacjami technologicznymi. Jako współprezes i członek zarządu spółki notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych (Ailleron S.A.) odpowiadał za organizację liczącą 650 osób oraz za HR. Absolwent MBA, specjalista psychologii zarządzania i lider transformacji kulturowej.
Training & Office Support
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego. Organizuje eventy szkoleniowo-rekreacyjne i wprowadza metody aktywnej integracji podczas szkoleń. Dba o przebieg wszystkich projektów zespołu Inevitable Zone, od logistyki po technologię.
