Przywództwo i mentoring
Akademia Mentora
stacjonarny cykl szkoleniowy
Co zrobić, by organizacja działała lepiej, a zmiany były wdrażane sprawniej? Rozwiązanie tkwi wewnątrz organizacji: w ludziach, którym trzeba dać celowane wsparcie.
Akademia Mentora to stacjonarny cykl szkoleniowy, który wykorzystuje wiedzę i doświadczenie obecnych liderów. Zapewniamy im szkolenie i zewnętrzną superwizję w relacji mentor–mentee, by mogli rozwijać współpracowników przez mentoring.
Uczestnicy
- uczą się, jak w praktyce wspierać innych pracowników przez mentoring
- szlifują umiejętność precyzyjnego ustalania celów mentoringu
- rozwijają aktywne słuchanie, zadawanie pytań, feedback, feedforward, docenianie i korygowanie
- wiedzą, jak wykorzystać swoje doświadczenie do inspirowania i wzmacniania innych